Une méthode de travail participative

Le mode « workshop » est une méthode de travail participative proposant des modalités de travail différentes, remettant l’homme et le sens au cœur de l’action.

Les valeurs ajoutées:

  • Créer du sens à l’action et de facto augmenter l’engagement et la participation.
  • Déployer l’intelligence collective.
  • Vivre une expérience de collaboration positive et concrète, renforçant de facto cette dernière.
  • Responsabiliser les participants et les mettre en mouvement.
  • Travailler à la fois sur les éléments de socialisation et de plaisir (savoir-être) et à la fois sur les livrables concrets et structurés (savoir-faire).
  • La facilitation visuelle, outil puissant de communication et d’alignement.

Le rôle de l'animateur

L’animateur du workshop prend à la fois :

  • Une posture de coach, permettant de méta-communiquer, d’inviter à lever les points bloquants et à s’appuyer sur les ressources du groupe pour qu’il atteigne son objectif.
  • Une posture de facilitateur amenant un processus et une structure qui garantit l’alignement, l’engagement et les livrables agréés.
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Un besoin unique

Chaque workshop est développé pour répondre à votre besoin unique.

Qui n’a pas entendu dire que le burnout était une maladie dans la tête, touchant...